Å få et arbeidsvisum for å reise inn i EU (EU) som ikke-EU-bosatt eller som EU-bosatt kan være en kompleks prosess, da kravene og prosedyrene varierer avhengig av land og type arbeid du har tenkt å gjøre.
Men her er et eksempel på visumsøknadsprosessen for en ikke-EU-bosatt som ønsker å jobbe i Tyskland:
- Bestem hvilken type visum du trenger : Som bosatt utenfor EU, trenger du et nasjonalt langtidsvisum for å jobbe i Tyskland.
- Samle de nødvendige dokumentene : De nødvendige dokumentene for et langsiktig nasjonalt visum for å jobbe i Tyskland inkluderer:
- Et gyldig pass eller reisedokument
- To ferske bilder i passstørrelse
- Et utfylt og signert visumsøknadsskjema
- Et gyldig jobbtilbud eller arbeidskontrakt fra en tysk arbeidsgiver, inkludert detaljer om jobben og lønn
- Bevis på kvalifikasjoner og yrkeserfaring relevant for jobben
- Bevis på helseforsikring
- Bevis på tilstrekkelige økonomiske midler til å forsørge deg selv mens du er i Tyskland
- Et gebyr på 75 euro
- Send inn din søknad : Du kan sende inn visumsøknaden din ved den tyske ambassaden eller konsulatet i hjemlandet ditt. Du kan også bli pålagt å delta på et intervju.
- Vent på en avgjørelse : Behandlingstiden for et langsiktig nasjonalt visum for å jobbe i Tyskland kan variere, men vanligvis tar det rundt 60 dager.
- Hent visum : Hvis søknaden din blir godkjent, må du hente visumet personlig. Du må kanskje også oppgi biometriske data, for eksempel fingeravtrykk, som en del av visumsøknadsprosessen.
Det er viktig å merke seg at kravene og prosedyrene kan variere avhengig av landet du søker fra og ambassaden eller konsulatet du søker til. Derfor er det alltid best å sjekke den offisielle nettsiden til den tyske ambassaden eller konsulatet i hjemlandet ditt for den mest oppdaterte informasjonen og instruksjonene.
I tillegg, hvis du er bosatt i EU og søker om arbeidsvisum i et annet EU-land, kan prosessen være annerledes og mindre komplisert. Det kan hende du må fremlegge bevis på bosted i EU, bevis på ansettelse og bevis på tilstrekkelige økonomiske midler. Det er imidlertid alltid best å sjekke de spesifikke kravene med ambassaden eller konsulatet i landet du planlegger å jobbe i.
