Gauti darbo vizą, kad galėtumėte atvykti į Europos Sąjungą (ES) kaip ne ES gyventojas arba kaip ES gyventojas, gali būti sudėtingas procesas, nes reikalavimai ir procedūros skiriasi priklausomai nuo šalies ir darbo, kurį ketinate dirbti, pobūdžio.
Tačiau pateikiame pavyzdį, kaip vyksta prašymo dėl vizos išdavimo procesas, kai ne ES gyventojas nori dirbti Vokietijoje:
- Nustatykite, kokios rūšies vizos jums reikia: Kaip ne ES gyventojas, norėdamas dirbti Vokietijoje, turėsite turėti ilgalaikę nacionalinę vizą.
- Surinkite reikiamus dokumentus: Reikalingi dokumentai ilgalaikei nacionalinei vizai dirbti Vokietijoje gauti:
- Galiojantį pasą arba kelionės dokumentą.
- Dvi naujausios paso dydžio nuotraukos
- Užpildyta ir pasirašyta prašymo išduoti vizą forma.
- Galiojantį Vokietijos darbdavio darbo pasiūlymą arba darbo sutartį, įskaitant informaciją apie darbą ir atlyginimą.
- Kvalifikaciją ir profesinę patirtį, susijusią su darbu, patvirtinantys dokumentai.
- Sveikatos draudimo įrodymas
- Įrodymas, kad turite pakankamai lėšų pragyventi Vokietijoje.
- 75 eurų mokestis
- Pateikite paraišką: Prašymą išduoti vizą galite pateikti Vokietijos ambasadoje arba konsulate savo šalyje. Taip pat gali tekti dalyvauti pokalbyje.
- Laukite sprendimo: Ilgalaikė nacionalinė viza darbui Vokietijoje gali būti tvarkoma įvairiai, tačiau paprastai tai trunka apie 60 dienų.
- Atsiimkite vizą: Jei jūsų paraiška bus patvirtinta, vizą turėsite atsiimti asmeniškai. Teikiant prašymą išduoti vizą taip pat gali tekti pateikti biometrinius duomenis, pavyzdžiui, pirštų atspaudus.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad reikalavimai ir procedūros gali skirtis priklausomai nuo šalies, iš kurios kreipiatės, ir ambasados ar konsulato, į kurį kreipiatės. Todėl visada geriausia patikrinti oficialią Vokietijos ambasados ar konsulato savo šalyje svetainę, kad gautumėte naujausią informaciją ir instrukcijas.
Be to, jei esate ES gyventojas, prašantis darbo vizos kitoje ES šalyje, procesas gali būti kitoks ir ne toks sudėtingas. Jums gali tekti pateikti gyvenamosios vietos ES įrodymą, įrodymą, kad dirbate, ir pakankamų finansinių išteklių įrodymą. Tačiau visada geriausia pasiteirauti konkrečių reikalavimų šalies, kurioje planuojate dirbti, ambasadoje arba konsulate.
