Ми всі прагнемо досягти фінансової свободи, тому що вона приносить з собою прекрасні відчуття. Ніщо не може зрівнятися з відчуттям людини, яка живе за власний кошт і в комфортних умовах. Насправді, коли у людей з’являється можливість поїхати до Фінляндії, вони сподіваються, що дохід буде достатнім, щоб забезпечити собі гідне життя. Це правда, що ті, хто живе і працює у Фінляндії, отримують достатній дохід, щоб покривати більшу частину поточних витрат. Але навіть при тому, що рівень доходів у Фінляндії залишається конкурентоспроможним, настають дощові місяці, коли з’являються несподівані витрати, і єдиним варіантом, що залишається, є звернення за кредити до зарплати . Кредити до зарплати не вирішують проблеми високих витрат, що вимагають значних капіталовкладень.
Належне планування має важливе значення, коли мова йде про роботу з грошима у Фінляндії. Крім того, при належному управлінні коштами, щомісячної зарплати має вистачити для користування багатьом фіннам, які перебувають на заробітній платі. Однак, це не завжди так. Люди, як правило, складають фіксовані місячні бюджети без різних сум, відкладених на випадок надзвичайних ситуацій. Наприклад, вам може знадобитися оплатити страховку автомобіля, про яку ви забули, коли планували поїздку. Тому ви можете розглянути можливість отримання кредиту до зарплати, щоб миттєво вирішити проблему зі страхуванням автомобіля.
Які вимоги для отримання кредитів до зарплати у Фінляндії?
Існують основні умови, які повинен виконати заявник, щоб розпочати роботу. По-перше, вік має вирішальне значення при подачі заявки на отримання кредиту до зарплати у Фінляндії, як і в інших європейських країнах. Заявник повинен мати вік від 18 до 65 років. Наприклад, щоб довести, що вам виповнилося 18 років, ви повинні пред’явити дійсний особистий ідентифікаційний код (Henkilötunnus).
По-друге, ви повинні мати стабільний щомісячний дохід. Усі кредитори зацікавлені у Вашій фінансовій стабільності, оскільки це є єдиною гарантією того, що Ви здатні повернути їм борг. Жодна компанія не ризикне дати вам гроші, якщо не буде впевнена, що ви здатні, а точніше, маєте можливість їх повернути.
Нарешті, ви повинні мати банківський рахунок. Вони будуть використовувати ваш банк не тільки для поповнення рахунку, але й для зняття коштів. Наприклад, кредитор перераховує суму на ваш банківський рахунок одразу після схвалення заявки. Також слід пам’ятати, що надаючи банківські реквізити, ви надаєте доступ до свого банківського рахунку. Адже за несвоєчасне погашення деякі кредитори будуть списувати свої гроші з банківського рахунку без вашої згоди.
Розуміння кредитів до зарплати у Фінляндії
Простіше кажучи, кредити до зарплати – це короткострокові позики, що надаються позичальникам для вирішення миттєвих фінансових криз. Кредити є короткостроковими, що зумовлено невеликим терміном погашення, який не перевищує одного місяця. На відміну від інших видів кредитів, кредити до зарплати є миттєвими. Це пов’язано з тим, що процес подання заявки займає від п’яти до десяти хвилин через Інтернет, не виходячи з дому. Також, в більшості випадків, Вам пощастить отримати кредит протягом доби після його схвалення.
Адже кредитори до зарплати не будуть перевіряти Вашу кредитну історію, щоб схвалити позику. Це дозволяє вважати їх швидкими та простими в отриманні кредитів до зарплати. Однак, як позичальнику, вам необхідно перевіряти ліміти кредитів, нарахування відсотків та штрафні санкції за несвоєчасне погашення. Наприклад, після відрахувань по кредиту слід розрахувати суму до сплати, яка допоможе вам впоратися з виплатою зарплати в наступному місяці.
Незнання загальної суми до погашення може призвести до пастки боргового циклу. Наприклад, після погашення кредиту гроші, що залишилися, не можуть задовольнити всі ваші потреби, що призводить до нового запозичення. Вік від 18 до 65 років та постійний дохід є однаково важливими для заявника. Для отримання кредиту необхідно мати стабільний дохід.
Переваги кредитів до зарплати у Фінляндії
Процес отримання кредитів до зарплати є швидким і може зайняти до 24 годин в кращому випадку. Маючи смартфон та доступ до Інтернету, ви можете легко подати заявку на кредит, не виходячи з автобуса. Аналогічно, процес заповнення та подання анкети займає п’ять хвилин. Можна сидіти склавши руки і чекати узгодження, яке займає до доби. У надзвичайних ситуаціях, таких як медичні рахунки, кредити до зарплати можуть врятувати. На відміну від банків та фінансових установ, кредити до зарплати – це швидке та зручне рішення для екстрених ситуацій.
Зважаючи на характер зайнятості в деяких частинах Фінляндії, позики до зарплати працюють для деяких працівників, які отримують заробітну плату. Наприклад, працівники, які працюють за короткостроковими контрактами, мають проблеми із затримкою заробітної плати або взагалі її не отримують. Ну не можуть вони сидіти склавши руки, не забезпечивши базові потреби, які також є періодичними і конкурентними. З таких причин працівники беруть кредити до зарплати, щоб вижити в очікуванні зарплати.
Недоліки кредитів до зарплати у Фінляндії
Незважаючи на те, що кредити до зарплати мають багато переваг у Фінляндії, є кілька недоліків. Наприклад, кредити до зарплати є дорогими, оскільки мають високу відсоткову ставку. Крім того, фінські компанії стягують високі відсоткові ставки – до 400% річних. Ви ніколи не замислитесь над отриманням кредиту, не розрахувавши належним чином загальну вартість. Примітно, що багато позичальників через необізнаність повертають вдвічі більше від початкової суми позики.
Ви можете цього не помітити, але кредити до зарплати також є грабіжницькими та руйнівними. Кредити в основному спрямовані на людей з низькими доходами. Більше того, при низькому доході шанси мати погану кредитну історію дуже високі. Найбільше занепокоєння викликають їхні методи стягнення боргів, які є безжальними. Боржник буде змушений позичити в іншого кредитора, щоб погасити попередній борг і уникнути жорстких дій колекторів.
